招聘岗位：

一、销售顾问，多名；

工资构成：基本工资＋提成＋年终奖金

基本工资：1800元/月（平均月薪：5000~10000元）

工作职责：

1、负责公司品牌的销售及推广；

2、客户的开发、拜访与维护；

3、来访客户的接待；

4、完成厂家及公司各项考核标准；

二、服务顾问，两名；

工资构成：基本工资＋提成＋年终奖金

基本工资：1800元/月（平均月薪：5000~10000元）

工作职责：

1、 售后服务核心流程 预约-准备工作-接车/落单-修理/进行工作-质检-交车/结账-跟踪

2、 预约电话使用技巧

3、 准备工作 配件知识：易损配件、常用配件 业务接待的准备：环境、设施的准备，顾客资料的准备，内部的沟通

4、 接收车辆/制作订单 专业接待规范、汽车维修费标准计算方法、汽车维修市场价格参考、 维修合同的签订、顾客档案的管理，汽车售后服务软件基础， 服务接待技巧，

5、交车/结账 财务结算知识、机动车保险；保修索赔政策及程序，索赔处理手册，索赔案例分析 处理顾客投诉

二、理赔顾问，两名；

工资构成：基本工资＋提成＋年终奖金

基本工资：1800元/月（平均月薪：5000~10000元）

工作职责：

1、负责事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故进行评估，并确定维修费用的支付方式；

2、按照保险公司要求，做好车辆接案，定损的相关工作；

3、及时审核保险车辆工单，同保险公司核对出险金额；

4、跟进车辆维修情况，保证及时车辆的交付。

二、机修师傅，多名；

工资构成：基本工资＋提成＋年终奖金

基本工资：根据技术级别分类；大工3000元/月，中工2500元/月，小工1800元/月。（平均月薪：3000~8000元）

工作职责：

1、严格按照操作规程维修车辆，确保故障彻底杜绝，返工返修不超过标准，杜绝修理质量事故的发生，增强优质服务意识。

2、维修保养好机工工具设备和检、测、试设备，随时保持工位整洁。保持责任区域内的物品堆放和区域内卫生以及设备设施的开关及安全使用负责。

三、市场经理，一名；

工资构成：基本工资3000元/月＋提成＋年终奖金（平均月薪：5000~8000元）

工作职责：

1、每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。

2、厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。

3、公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。

4、配合销售部及售后部的营销活动宣传。 公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。

三、行政经理，一名；

工资构成：基本工资4000元/月+年终奖金

工作职责：

1、协助总经理确保公司管理制度和流程的标准化;

2、制定公司人力资源计划,负责人力资源开发,满足公司各部门,岗位人力需求;

3、制定公司各项规章制度,定期组织各部门学习,并检查规章制度执行情况;

4、负责制定公司整体培训计划及人员发展计划;

5人力资源的储备,组织人才的甄选与考核,实施公司绩效考核工作;

6、考核员工的工作业绩,核定员工薪酬和其它奖励措施;

7、掌握国家有关政策法规,与政府相关部门建立良好的协作关系.

特别注意：以上岗位仅招没有升学意愿的学生！！！